Wysokość oraz rodzaj wynagrodzenia (ryczałtowe: godzinowe, miesięczne, od konkretnej sprawy) zależy od umowy z klientem. W przypadku zastępstwa procesowego klienci najczęściej uiszczają z góry tzw. stawkę minimalną określoną przepisami stosownego rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości oraz po zakończeniu procesu - określoną przy zawarciu umowy zastępstwa procesowego premię za sukces (za wynik sprawy).
Copyright
2006 Robert
Grzelak Projekt i wykonanie: Administrator